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  • 182009-12

    D【顾客满意服务】——D02 竞博电竞怎么样服务理念

    【课程对象】 全体员工 【课程目标】 学习换位思考的理念,熟悉顾客满意定律,为患者提供人性化、个性化、主动化、超值化的服务,树立内部顾客的...

  • 172009-12

    D【顾客满意服务】——D03 竞博电竞怎么样服务艺术

    【课程对象】 全体员工 【课程目标】 了解现代竞博电竞怎么样服务的特殊性,医患关系的重要性; 实操演练医务人员基本服务礼仪; 掌握良好的医患沟通技巧...

  • 172009-12

    E【竞博电竞怎么样市场营销】——E01 竞博电竞怎么样MS市场营销创新

    【课程对象】 中层以上干部 【课程目标】 了解竞博电竞怎么样市场营销的基本概念,通过符合竞博电竞怎么样市场开发与管理流程的实操性详细讲解,掌握竞博电竞怎么样市场营销相关...

  • 162009-12

    E【竞博电竞怎么样市场营销】——E02 竞博电竞怎么样市场营销战略

    【课程对象】 中层以上干部 【课程目标】 通过分析竞博电竞怎么样经营营销的成功案例,针对竞博电竞怎么样经营营销面临的问题,学习竞博电竞怎么样经营营销的方法,制订竞博电竞怎么样经营...

  • 152009-12

    E【竞博电竞怎么样市场营销】——E03 全员营销与医生营销

    【课程对象】 中层以上干部 【课程目标】 营销应该是全员工程,临床一线的医生、护士可以把先进的竞博电竞技术,优质的服务奉献给患者。得到他们的信...

  • 102009-12

    F【竞博电竞怎么样管理与人力资源】——F01 竞博电竞怎么样人力资源与绩效考核

    【课程对象】 竞博电竞怎么样领导、中层以上干部、人力资源管理部门工作人员 【课程目标】 通过绩效管理概念的系统导入,了解绩效考核体系架构,绩效考核指...

  • 092009-12

    F【竞博电竞怎么样管理与人力资源】——F02 竞博电竞怎么样科室主任的人力资源管...

    【课程对象】 中层以上干部 【课程目标】 科室主任管理的重点与难点在于科室人力资源的管理,本课程主要就如何调动员工的积极性,做好员工的培训...

  • 082009-12

    F【竞博电竞怎么样管理与人力资源】——F03 中层干部管理素质和执行力

    【课程对象】 竞博电竞怎么样中层干部、院领导 【课程目标】 传播竞博电竞怎么样管理理念,提升竞博电竞怎么样管理者素质。 【课程内容】 开篇案例:张之南教授的一封信我心目...

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